










わーくぷらすは、利用者の皆さまの多様な働き方への支援や、働きやすい職場環境を整えるために、様々な取り組みを行っています。

就職サポート
一般企業や障がい者雇用による就職を希望される方に対して、企業の採用情報の提供だけでなく、採用経験者としてのアドバイス・面接の練習・履歴書の添削・ビジネスマナーの学習・面接時の同席など、採用されるまでの手厚いサポートを行います。
直近数年は毎年、一般企業への就職が実現しています。


短時間勤務制度
「わーくぷらすで働きたいけど、勤務時間が長くて自身の生活リズムに合わない…」「都合により、一時的に短時間勤務を選択したい…」
そのような場合、通常の勤務時間よりも短い時間でお仕事をしていただく制度を設けています。
通常の勤務時間|10:00~15:30


食事提供
健康的な生活をおくるためにも、また仕事を長く続けるためにも、バランスがとれた日々の食事はとても重要です。わーくぷらすでは、管理栄養士監修の栄養バランスがとれた食事を安価で提供しています。


資格取得制度
「スキルを身につけ資格を取得して、就職や仕事に活かしたい!」
あるいは「個人事業主として独立したい!」
そんな方を対象に「資格取得制度」を設けています。
就労に役立つ資格取得に関して、受講料や受験費用の一部を補助しています。
補助対象の資格など、詳しくは事業所へお問い合わせください。


時差出勤制度
障がい特性や混雑による事故防止のため、朝夕の通勤ラッシュを避けたい方、または通院や個人的な用事により出勤時間を変更したい方に向けて、「時差出勤制度」を設けています。
できる限りご要望に配慮した勤務時間に調整いたします。
ご希望の通勤時間は、あらかじめご相談ください。


有給休暇計画取得制度
有給休暇については、労働基準法に基づいて付与しており、年10日以上の有給休暇が付与される方は、年5日を必ず取得いただく必要があります。
一方、有給休暇には有効期限があり、期限を過ぎてしまうと、せっかく取得した有給休暇が消滅してしまいます。
取得することを忘れて消滅させてしまわないよう、わーくぷらすでは有給休暇を計画的に取得していただく制度を設けています。


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